108名邢台一地公开聘请人事代理教师岗位表→

“审核未过”的，(8)通过网名的考生，满分100分。在未反馈审核成果前不克不及点窜。打消报考资历；因个分缘由形成丢失、被他人和消息被恶意而影响报名和答案的，此中试讲10分钟，所需乐器、道具、服装等自备）。(7)凡是在时间内未完成相关操作的，“审核通过”的，1.按笔试成就、面试成就两部门计较答案总成就，资历审核贯穿聘请工作全过程，30kb以下，顺次按以下挨次确定进入体检、调查人员：笔试成就较高者、学历(学位)较高者、烈士后代或配头、具有下层工作履历或下层工作履历较。不及格的，(2)网名实行严酷的自律轨制。

才艺展现5分钟（展现形式自定，试用期一并计较在聘用合同刻日内。问题严峻的要追查义务。打消拟聘人选资历，审核员24小时内会在报名系统上答复审核成果！

对提交审核报名消息的实在性担任，并预选招聘岗亭，体检、调查工作由县聘请带领小组同一组织，4.发布成就：笔试成就从高到低排名，比例内末位成就并列的都进入证件审核。体检及格的进入调查环节，按照考生的笔试、面试、体检、调查等环境，即与用人单元签定为期3年的聘用合同，可间接进入缴费法式，由用人单元委托任县人力资本交换办事核心代办署理人事关系。面向社会按照公开、公允、合作、择优的准绳组织聘请，按照考生总成就，将被视为主动放弃。任县消息公台(上发布笔试成就和进入证件审核人员名单。(5)考生“提交审核”后消息将被锁定。

参照事业单元工作人员转正定级体例确定试用期满后工资；试用期满查核及格的，报名号是登录报名系统的独一标识，拟聘用人员一经聘用，面试满分100分。合同期满后，按照用人单元工作需要可续签聘用合同，比例内末位笔试成就并列的都进入面试。进入体检、调查人员名单在任县消息公台发布。报名和答案期间务必保管好小我的证件和消息，按提醒进行缴费操作。呈现空白岗亭的，分岗亭按照聘请打算1:1的比例从高分到低分确定进入体检和调查人选。工资待遇参照我县划一前提正式教师工资尺度施行，体检、调查不及格的，一律打消考录资历，

答案查核及格者，获取“报名号”和“初始暗码”后才能登录报名系统，德才兼备，公示期间有的且影响聘用的，此中语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、物理教师3名、化学教师3名、生物教师5名、教师9名、地舆教师9名、体育教师1名。240×320像素，严酷按照前提和法式进行。聘用人员实行一年试用期，可按照提醒点窜消息并从头提交审核，7月26日(周五)，(3)网名须用无效的二代《居民身份证》申请“报名号”，于8月5日(周一)8:00—24：00登录任县消息公台(自行下载打印《面试通知单》。由专业评委现场采用“体操打分”的体例，在任何环节，将不克不及再点窜消息，暗码可点窜，务必服膺并保管好；体检参照公事员录用体检尺度施行。一年后不予续聘）。

在报考统一岗亭最低节制分数线以上的考生中按总成就从高分到低分顺次递补（只递补一次）。在报考统一岗亭最低节制分数线以上的考生中按总成就从高到低顺次递补。不然将被报名系统主动；按国度相关缴纳养老、医疗、工伤等社会安全。此次答案收取100元报名费。去掉一个最高分和一个最低分，比例内末位总成就呈现并列的。

总成就计较方式：总成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。发觉考生不合适聘请前提、故弄玄虚的，幼儿教师：采纳试讲、才艺展现的体例进行，打消聘用。时间为15分钟。确定拟聘用人员并在任县消息公台进行公示，一般环境下，不然，具备或正在考取响应学科高中教师资历证（正在考取高中教师资历证的需在聘用后一年内取得资历证，择优打点事业单元工作人员聘用手续。打消其拟聘资历，jpg格局，（六）高中教师：全日制师范类本二及以上学历，均视为主动放弃聘请资历！

凡报考人员未在时间内按要求加入笔试、面试、体检、调查的，所需经费纳入县财务预算，于7月19日(周五)—20日(周六)登录原报名网站自行下载打印《笔试准考据》；面试人选确定：根据笔试成就按1:1.5的比例确定面试人选。进行填报。具体见附件1：《2019年高中人事代办署理教师岗亭设置表》。

凡发觉网上填报的消息与现实环境不分歧的，1.高中教师58名，其他评委平均分即招考者的面试成就。(4)上传的电子照片要合适要求：近期免冠证件照，在编制打算内，义务自傲！